芬頓音樂廳

多樣性,公平和包容辦公室

歡迎來到紐約州立大學弗雷多尼亞大學多樣性,公平和包容辦公室。在這裏,您將找到有關平權行動,多樣性,投訴解決程序和搜索程序的各種信息。我們還提供與這些領域有關的校園可用資源。

聯係我們如果您對平權行動,標題IX,ADA合規性或相關事項有任何疑問。

任務聲明

多樣性,公平和包容辦公室的使命是確保大學社區在平等就業機會和平權行動方麵了解並遵守聯邦和州法律。盡管平等的就業機會是法律,但平權行動和多樣性問題不僅要求大學提供就業和教育計劃的機會,而且還需要提供公平的機會來促進成功。

多樣性,公平和包容辦公室的主要目標是創建一個有利於所有教職員工,員工,管理人員和學生人類潛力發展的校園氣候。為了實現這一目標,辦公室承擔了三個主要職責:合規性,服務平等和多樣性。

首席多樣性官員兼多樣性,公平與包容局辦公室提供以下服務:

  • 就與平權行動有關的事項建議總統。
  • 製定了平權行動的使命和目標,並製定了良好平衡,協調的計劃和政策的實施計劃,以促進多樣化和支持性的機構環境。
  • 提供指導並監視搜索委員會,以確保遵守平權行動指南。
  • 傳播信息並提供有關實施大學采用的平權行動和非歧視政策的策略的培訓。
  • 擔任大學的聯合主席多樣性,公平和包容谘詢委員會
  • 為總統的批準做準備,所有與遵守平權行動和非歧視立法和法規有關的報告。
  • 采取具體行動來擴大大學對大學進行的所有搜索的合格平權行動候選者的庫。
  • 製定並實施計劃,以確保保留平權行動員工。
  • 協調執行治理程序,根據校園程序審查歧視指控。
  • 擔任正式的平權行動合規官。
  • 擔任官方標題IX協調員。
  • 擔任《美國官方殘疾法》(ADA)合規官。

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